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2020年京唐公司变电站值班员 职业技能竞赛圆满收关

11月26日上午,由能源与环境部主办的2020年度京唐公司变电站值班员职业技能竞赛决赛如期举行。此项技能竞赛经过初试和复赛,共有炼铁、供料、冷轧、炼钢、能环五个部门19名职工进入决赛。

京唐公司团系统一直以来积极推动广大青年职工树立奉献岗位、勇于担责、不断创新、求真务实的工作方向,为京唐公司的高质量发展汇入蓬勃的青年力量。

能源与环境部副部长王津明、公司团委委员单丹、能源与环境部及各部门领导和职工一起观摩了此次比赛。能源与环境部设备工程室主任沈军、炼钢作业部公辅区域作业长陈晓平、能源与环境部水电作业区作业长刘连凯担任此次比赛评委。

电力能源作为京唐公司安全顺稳生产的重要能源之一,现场操作人员的准确性、处理问题的迅速性,直接关系着京唐公司的经济效益。人才促进发展、发展造就人才。我们每一个人的发展和公司的发展都是相互关联的命运体。为不断夯实,京唐公司电力系统人员的操作技能水平,以及应对突发事件的能力,结合京唐公司三支人才的发展战略,为京唐公司的电力系统提高可靠的高质量人才支撑。能源与环境部举办,2020年度首钢京唐公司变电站值班员技能竞赛,旨在通过此次竞赛,激发职工的工作热情和严谨务实的工作态度。

比赛环节结束后,沈军对此次比赛作了点评。他对比赛过程中选手操作的准确性和规范性给予了肯定,他指出操作现场的可视化、标准化、安全性是日后现场管理的发展趋势。作为操作人员在提高自身操作水平的同时,更要加强现场的管理水平。

按照三场比赛的最终成绩,能源与环境部汤明磊获得第一名,能源与环境部杨海超获得第二名,炼钢部纪东升获得第三名。

颁奖结束后,王津明作总结讲话。他对此次参赛人员的专业技能水平给予了肯定,希望通过比赛大家从中找到自身差距,同时把比赛精神带到各自工作岗位中,带动身边同事共同成长。

京唐公司一直秉承“以人为本”的人才发展理念,特别是“三支人才”建设方案的提出,为基层单位及每名职工的发展、成长指明了方向。作为基层职工要不断充实和完善自己的知识体系,在自己的岗位上发光发热,为京唐公司高质量发展添砖加瓦。心怀感恩,锐意进取,不断攀登,不负韶华。