当前位置 : 党的建设> 京唐青年

党的建设

京唐青年

一线博士让智慧结果

滕召杰,炼铁作业部炼铁专业工程师,博士研究生。制定了《高炉炉温管理办法》等多项制度,参与了超大型高炉安全高效环保开炉技术探索与应用等多项科研项目,其中《高炉大比例球团冶炼技术攻关》实现了高炉50%以上球比冶炼,填补了国内空白,创造了巨大经济效益。获得河北冶金科技三等奖1项,首钢科学技术一等奖1项,发表论文8篇,取得专利12项。2次获京唐公司优秀共产党员荣誉称号,2021年,被评为首钢京唐公司第二届“十大杰出青年”。

滕召杰从北京科技大学博士毕业后,迥异于家人的期待,他没有进入研究院坐办公室,而是来到京唐扎根一线成为了一名钢铁工人。他脚踏实地,学以致用,把丰富的知识结合到大型高炉生产实践中,把智慧的头脑运用在研究钢铁怎样炼成中,在成长路上取得了丰硕成果。

扎根一线,服务生产。2014年,滕召杰带着对5500立方米大高炉生产实践的探索追求,来到了京唐公司这座现代化海上钢城。刚参加工作的滕召杰有些缺乏自信:“第一次去现场时,发现自己缺乏实践经验,现场的东西也一知半解。”为了尽快积累经验,他主动要求去一线岗位倒班实习,认认真真从高炉操作的基本功学起。那段时间,他跑遍了炉前、上料、制粉等每个岗位,技术人员、作业长更是他“穷追不舍”的对象。从炉外保障到炉内操作,滕召杰边学边干,边干边学。2年多的倒班经历为他积累了丰富的经验,获得了珍贵的友谊,逐渐成为高炉上的技术骨干。踏实稳健的工作作风让他进一步夯实了基本功,迅速脱颖而出,成长为四班作业长。2019年,滕召杰被调入生产技术室,从事高炉技术管理,负责三座高炉炉况运行分析、技术指导、对标管理等工作。有了在一线生产岗位的实践经验,再加上丰富的理论知识储备,让他在技术管理岗位上更加得心应手。他和同事们在考虑资源利用、降低成本、产能发挥等多方因素的前提下,科学测算炉料结构搭配方式,并一一通过实验室检测得出炉料透气性、软化温度等冶金性能参数,科学指导高炉生产操作,让高炉在原料结构动态调整中有章可循。去年疫情期间,针对秘铁断供、原料变化等因素,他积极投入炉料结构调整测算,优化高球比、高块矿比的炉料结构搭配,测试不同炉料结构冶金性能20多次,制定动态调整计划方案12次,实现了炉料结构稳步过渡,保障了疫情期间高炉生产顺稳。

科学研究,攻坚克难。2015年,京唐高炉开始实施大比例球团冶炼攻关。当时国内大型高炉大比例球团冶炼工艺还处于技术空白,实施50%以上大比例球团冶炼更是难上加难。

2016年8月,3号高炉开工建设,攻克大球比冶炼技术刻不容缓,炼铁部迎难而上,创新突破,成立了攻关团队,滕召杰也成为团队的一员。为了获得大球比冶炼第一手资料,他主动放弃周末和休假,全程跟踪,深入分析,他和团队成员分成两班,24小时跟踪炉况变化,对炉况的每一步调整都详细记录,为后期分析总结积累重要数据。分析过程中,他对比大球比冶炼工艺参数与正常工艺参数的差异,探寻冶炼规律。工业试验一波三折,实验初期大球比冶炼出现炉内压差升高,炉况稳定性差,成本优势不明显等问题。面对困难和挑战,滕召杰和团队成员不气不馁,千方百计查阅国内外相关资料,认真研读,反复研究分析。他和高炉技术人员夜以继日跟踪高炉冶炼参数变化,记录试验过程,并对试验后的数据按小时变化情况进行分析。就这样,凭着年轻人勇于挑战,勤于学习,渴望成长的特质,技术团队解决了实验中出现的煤气波动大、压差升高等一项项难题,为京唐大球比冶炼工艺探索积累了宝贵资料,提供了坚实的技术保证。2019年5月三座高炉球比提高至50%以上,大幅降低了铁前工序能耗和污染物排放,促进了铁前工序清洁生产,项目成果达到国际领先水平。此外,依托“吴胜利铁前专家工作站”,滕召杰在吴教授的带领下,与工作站成员积极攻关生产中遇到的技术瓶颈问题,提出的“优化高炉提块矿比过程中酸碱球配比”等改善提案,创造巨大效益,“降低1号高炉压差技术攻关”将高炉压差从200kPa水平降低至180kPa水平,达到国内同级别高炉领先水平。

团队协作,教学相长。以青年志气,传青春之力。滕召杰深知,仅仅依靠个人的力量远远不够,必须团队作战,共同成长。为了把自己的技术优势转化为团队优势,他积极参加技术交流,给团队成员上技术课,贡献才智,带动团队共同进步。2020年11月,他参加了首钢青年科技创新培训班,他利用这次机会,系统学习了科技奖项申报、专利申请、论文撰写等内容。回到岗位以后,他将培训班学到的理念和方法总结成学习材料,与炼铁技术人员一起分享,提高大家的科技成果意识。他以公司“蓝精灵”项目为抓手,组织专家工作站攻关课题的科研项目申报,跟踪每一个项目进度,汇总项目完成情况并组织团队成员结题,将生产攻关转化成科技成果。他还参与编写了《炼铁科技知识读本》《首钢京唐1号高炉装料制度的演变与优化》《京唐1号高炉无计划休风后的炉况恢复》等培训教材,帮助高炉操作人员成长,得到了领导和同事的高度赞扬。

 “成绩只是过去,当下才是关键,只有加倍努力,做出成绩,才能对得起自己,对得起公司的信任和培养。” 滕召杰说。

一路走来,拼搏不止。滕召杰用亲身实践滋养智慧的花朵结出甜蜜果实,为高炉顺稳生产贡献青春力量。